我校于11月2日下午15点召开全体教师大会,会议由各部门述职及评议、校级副职推选、办学五周年庆祝活动安排介绍等议程组成。


我校于10月25日向全体教职员工公布了《上海市浦东复旦附中分校2018年度工作人员考核方案》。全校老师回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉等方面撰写述职报告。10月31日,各部门主任组织部门成员召开部门工作会议,老师们在会议上分享自己本年度在的工作内容、工作感受及反思总结,并完成了组内互评。112日下午,全体教师聚集在408会议室,校务党工组、学校发展处、学生培养处、教务处及综合管理处从工作职责、工作分工、工作重点、创新点、存在的问题及展望等方面进行年度工作情况汇报。通过各部门主任的介绍,老师们对本年度各部门所做的工作、所取得的成就有了更深的了解,对明年的工作有了新的展望。随后,全体教师对各部门工作进行评议,考核领导小组将本着“以德为先、注重实绩、激励先进、促进发展、客观公正、民主公开”的考核原则,根据部门评议情况和组内互评情况讨论考核优秀人员名单。


会议的第二项议程是校级副职投票工作。根据浦东新区教育局组织人事处发布的《2018年浦东新区公办学校校级副职聘任有关要求》,我校作为五级单位,可进行校级副职的推选工作。我校支委会通过讨论,酝酿产生了副职推选人名单。会上,全体教师完成了投票推荐工作。


接下来罗洁老师和邓肖杨老师就五周年校庆活动进行了说明。罗老师强调我校的导师制体现了对“人”的培养,希望各位老师在准备的过程中,能突显出我校导师课的特色;邓老师则从校庆当天的活动安排进行说明,对积极配合各项工作的老师们表示了感谢。


最后,虞晓贞书记总结发言。她首先提出了在工作中积极思考、不断创新的重要性,也肯定了我校各部门在工作中的创新精神。同时,通过此次部门汇报,每位老师能够更加明晰自己的目标、学校的目标。我校的行政架构能更好地使老师们参与到学校的工作中来,有助于老师们更加全面地发展。最后,虞书记对全体教师也提出了要求,望老师们能勤加反思、不断进步,勇于承担肩上的重任。






摄影:施杰